De mest efterfrågade egenskaperna i jobbannonser

Idag satt jag och surfade runt på DN.se och läste artikeln Noggrann och strukturerad får jobbet som länkade vidare till källan Top 10 Characteristics You Need to Get a Job.

Saplo har gjort en analys på över 8000 jobbannonser och har automatiskt tagit ut de egenskaper som arbetsgivaren tycker är viktigast.

Analysen bygger på jobbannonser hos Monster.

Listan lyder:

1) noggrann (+18)
2) strukturerad (-1)
3) självgående (-1)
4) flexibel (+5)
5) serviceminded (+3)
6) prestigelös (-3)
7) ansvarstagande (-2)
8) stresstålig (+3)
9) samarbetsvillig (NY)
10) tävlingsorienterad (+10)
11) utåtriktad (-5)
12) initiativrik (-8)
13) lösningsbenägen (NY)
14) kreativ (+2)
15) karriärfokuserad (NY)
16) positiv (-10)
17) målinriktad (NY)
18) klarsynt (NY)
19) riskmedveten (NY)
20) kunskapstörstande (NY)
Förändring mot senaste mätningen inom parentes.

Jag som själv är inne i jobbsökandet tycker detta är intressant läsning. Att initiativrik har sjunkit var överraskande. Det är ett av orden jag ofta ser i jobbannonser som är intressanta för mig. Noggrannhet har stigit markant i arbetsgivarnas efterfrågningar sedan förra mätningen. Den egenskapen ligger numera i topp. Även tävlingsorienterad har klättrat en hel del. Egenskaper som positiv och utåtriktad har båda sjunkit sedan förra mätningen. Det ser ut som att arbetsgivarna söker flitiga medarbetare, snarare än någon trevlig att umgås med under fikapausen. Eller? Det kanske är helt andra jobb som ligger ute ju jämfört med tiden under den förra mätningen. Det vet jag inget om.

Det skulle vara intressant att se vilka jobb som ingick i analysen. Hur många var annonser för säljare och hur många var för lärare till exempel. Jag tänker att det är olika egenskaper som efterfrågas för olika jobb. Såklart. Det är ändå en intressant lista att se över. Den kan ge en översikt över vilken sorts medarbetare som dagens arbetsgivare letar efter.